近年来随着网络的不断发展，壮大，新兴企业不断兴起，这些公司往往规模不大，职员趋于年轻化，气氛轻松活跃，自由组合的开放式办公空间成为了**选择，那开放式工位就真的比传统屏风工作位好吗？且听小编分析一二。一、屏风工作实用性强首先它让员工拥有自己工作和私人相对独立的空间；减少了工作中的相互干扰，要知道人在嘈杂开放的环境当中很难高度集中注意力，有了屏风，这一问题便能大大缓解。二、屏风卡位灵活性高屏风卡位可与各种抽屉、办公柜自由搭配，从而节约占用空间，每个员工都有自己的存放空间。也许你会反驳，开放工作位能大大促进同事间的协作，缩短沟通路径。事实上，现实生活中，人与人之间如果想保持和谐相处，需要保持一定的空间距离。距离产生美，如果靠得太近，容易给彼此造成威胁感，反而激化了办公室内的争端，这种现象在心理学上叫作“空间侵犯”。再让我们回头看看开放办公室，真的像想象中的那么完美吗？一、不够隐私。一些公司因盲目追求办公室的自由开放，隔音、隔断设施少，噪音、人流走动都影响着办公的高效运行。有时甚至管理层办公室也被释放到同一个空间，导致与客户洽谈、与下属沟通都变得不便。二、条理不清晰。开放空间条理性有待提高，